피플투피플소셜네트웍스(주) 인터넷의 시작 이로긴 :: 고객만족 웹호스팅, 도메인, 서버호스팅, 이미지링크, 무료쇼핑몰, 웹메일
 
리셀러제휴추천인혜택적립금제도트래픽알림
home회원가입로그인     
소프트웨어 할인 판매24시간365일고객지원
도메인 호스팅 웹메일 무료서비스 홈페이지제작 비즈니스 이로긴강좌 고객센터 나의서비스
Member Login
아이디저장 보안
회원가입아이디ㆍ비밀번호찾기
ns1.elogin.co.kr
110.45.165.11
ns2.elogin.co.kr
110.45.165.12

웹프로그램개발
홈페이지제작,쇼핑몰제작

02-805-0456
세금계산서,현금영수증 신청
신용카드영수증 발행 신청
무통장입금 알리미

Home > 회원광장 > 자료실

올린이 : elogin [124.xxx.4.xxx] 조회수: 1944 2009-03-05 11:14:08
   제 목 : 중소기업 청년인턴제도란?

 중소기업 청년 인턴제를 소개합니다.

세부시행지침 및 신청서양식은 (주)벤처산업협회에서 퍼 온 파일을 첨부합니다.

 

 

미취업 청년을 중소기업에서 신규로 채용할 경우 인건비의 50%를 최대 1년간 지원받을 수 있는 사업으로 청년 미취업자
에게는 중소기업 현장경험을 바탕으로 적성과 경험에 알맞은 정규 일자리 제공을 촉진하기 위함이며, 중소기업에게는 신규 인력 채용 시 소요되는 인적, 물적 부담을 줄여드리기 위한 인력지원 사업입니다.
 
지원수준 : 인턴의 급여는 당사자간 약정으로 정하며, 이때 약정임금의 50%를 6개월이내 범위에서 노동부에서 지원

지원한도 : 최저 월 50만원 ~ 월 80만원 (인턴 기본월급 100만원~160만원 이므로, 그 금액의 50% 지원해줌)

지원인원 : 피보험자수 20%를 초과할 수 없음

추가지원 : 정규직 채용시 추가지원

인턴기간 종료 이후 정규직으로 채용한 경우에는 인턴기간 중 지원금액과 동일한 수준으로 6개월간 추가 지원

정규직으로의 전환은 인턴기간 종료 이후 3개월 이내에 정규직으로 근무 개시

당초 약정한 인턴기간을 단축하고, 정규직으로 전환한 경우 당초 약정한 인턴기간의 잔여기간의 1/2에 해당하는 인턴지원금을

추가로 지급하고 당해연도 인턴을 추가로 허용함

구분 개인 기업
대상
학교를 졸업하였거나, 정상적 취업이 가능한 만15세
  이상 29세 이하
의 자(졸업예정자 포함)
[우대사항]

기초생활보장수급자(가족)

저소득층의 경우 직장 무경험자

   또는 경력이 짧은자

※ 본 회는 이공계 전문대졸 이상 연구직 및 기술직 채용시 지원해 드립니다.

고용보험법상 '우선지원대상기업'(중소기업기본법상
   중소기업 포함)
   상시근로자* 5인 이상 사업장(고용주 제외)
우선지원대상기업(고용보험법 시행령 제12조)
   : 제조업(500인 이하), 광업ㆍ건설업ㆍ운수창고 및
     통신업(300인 이하), 기타산업(100인 이하)

※ 본 회는 기업부설연구소 또는 연구전담부서 보유기업에 한하여 지원해 드립니다.

제외대상 ① 인턴신청일 현재 3개월 이내 취업 사실이 있는 자

② 노동부가 지원하는 실업대책 사업의 수혜를 받고

    있는 자

③ 법령상 이수토록 되어 있는 현장실습 등에

    참가중인 자

    ※ 산업교육진흥 및 산학협력 촉진에 관한 법률, 근로

        자 직업능력개발법, 병역법 등 기타 법령에 의한 교

        육훈련과정에 의무적으로 이수토록 되어 있는 현장

        실습이나 특례근무 중인 자를 말함

④ 동 사업의 인턴으로 참여하여 1개월 이상 근무한 자

⑤ 간호(조무)사, 이ㆍ미용사, 운전기사 등 소정의 현장

    훈련을 요건으로 일정 면허나 자격을 가진 자

① 소비ㆍ향락업체(단란주점 등), 근로자파견업체*

    근로자공급 업체(용역업체 포함)

    * 당해 파견업체에서의 인턴근무는 가능

② 3개월 미만의 계절적ㆍ일시적 인력수요 업체

    (예. 계절적 농수산물 가공업체)

③ 고용보험 미가입 사업장

인턴채용 1개월 전까지 정리해고 등 인위적 감원

    있는 기업

⑤ '08년 이후 신규 고용촉진 장려금 사업과 관련하여

    지원금을 부정하게 수급한 사실이 있는 경우

⑥ 노사분규 중인 사업장, 상습 임금체불 사업장 등 정상

    적으로 인턴근무가 진행되기 어렵다고 판단되는

    사업장

⑦ 동거의 직계존속이 경영하는 사업장, 다단계 판매업체

    및 보험 회사(외근 영업직에 한해 인턴제를 운영하는

    경우)

⑧ 유아원, 보육시설, 학원 및 숙박음식 업종

    (다만, 호텔업, 휴양콘도 운영업은 가능)

 

 
접수기간 : 연중 상시(예산 소진시까지)

접수처 : 한국산업기술진흥협회 인력지원팀

                 (137-888) 서울시 서초구 양재동 20-17 산기협회관 4층 / Fax (02)3460-9129

한국산업기술진흥협회 인력지원팀 ☎(02)3460-9120~2

 벤처산업협회 ☎(02)890-0615 담당자: 임경준

(http://www.venture.or.kr/web/kova/index.jsp?head=6&task_name=kova_notice&mode=kova&inc=view&notice_id=2669

 사람인 ☎(02)2025-4984

(http://www.saramin.co.kr/helpdesk/notice/notice.php?mode=view&idx=611





 
적립금정책회사소개채용안내스팸정책개인정보취급방침 서비스약관찾아오시는길사이트맵